Menschen mit einem hohen kulturellen Intelligenzquotienten CQ sind agil, flexibel und effektiv in unvorhersehbaren, komplexen Lebens- und Arbeitssituationen.

Sie begegnen Change, Disruption und Komplexität mit einem hohen Maß an Resilienz und Offenheit für Neues.

Kulturelle Intelligenz ist nicht angeboren, kann jedoch erlernt, trainiert und beständig weiterentwickelt werden.

5 Hände Icon Schlüsselkompetenz
CQ steigert Leistungsfähigkeit

Weniger Reibungsverluste, effektivere Zusammenarbeit und gesteigerte Kreativität zeigt sich in höherem Umsatz.

Händedruck Icon Schlüsselkompetenz
CQ baut Brücken

Eine hohe Kulturelle Intelligenz versetzt Sie in die Lage, das „Fremde” einordnen zu können und gibt Ihnen Sicherheit, Selbstvertrauen und Gewandtheit in komplexen interkulturellen Situationen.

Auge Icon Schlüsselkompetenz
Weltweit anerkannt

Das CQ Online-Testverfahren wurde bisher in 98 Ländern eingesetzt und ist kulturunabhängig. Mehr über das Testverfahren erfahren Sie hier.

Die Vorteile KULTURELLER INTELLIGENZ

Diverse Kulturen im Team, ein sich schnell verändernden Umfeld, hohe komplexe Anforderungen: Kulturelle Intelligenz verbessert und beschleunigt

  • Innovation
  • Aufgabenerfüllung
  • Urteilsvermögen
  • Entscheidungsfindung
  • Risikobewertung
  • Problemlösung
  • Verhandlung
  • Anpassung
  • Integration
  • Zusammenarbeit
Farbige Trennung

Wer profitiert von KULTURELLER INTELLIGENZ?

  • Geschäftsführung
  • HR und HR Development
  • Coaches und Trainer, die sich gezielt auf ihr internationales Publikum einstellen wollen
  • Interkulturelle Trainer, die sich weiterentwickeln wollen
  • Führungskräfte und Teammitglieder,
    • die vom firmeninternen Kulturwandel betroffen sind
    • in internationalen Projekten
    • in kulturell divers zusammengesetzten Teams
    • die ins Ausland entsendet werden
    • die aus dem Ausland kommen